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中國行業(yè)人才網(wǎng)的走向及趨勢(shì)經(jīng)過許多年的發(fā)展，如前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)綜合性的人才網(wǎng)站發(fā)展已經(jīng)定位，就象以前的新浪、網(wǎng)易、搜狐等門戶網(wǎng)站，想要進(jìn)入大門戶的門檻會(huì)難以逾越，因這些門戶網(wǎng)站，涉及所有行業(yè)，做全國性的人才市場(chǎng)，都經(jīng)過10多年的時(shí)間運(yùn)做，已在業(yè)內(nèi)得到領(lǐng)導(dǎo)地位并得到了用戶的認(rèn)可和忠誠，排在過后的一些網(wǎng)站也具備一定的實(shí)力，有一定的發(fā)展空間，但要有更大發(fā)展有瓶頸的制約，市場(chǎng)的格局基本難以改變。
在2007年網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)重大走勢(shì)，細(xì)分和專業(yè)合作服務(wù)是未來的趨勢(shì)。其根本動(dòng)力是提供更加符適用戶需求的專業(yè)化服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)招聘用戶數(shù)量的增長使市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，用戶需求的多樣化和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展導(dǎo)致用戶選擇的多樣化，使得用戶對(duì)傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘的寫意度在低落，用戶越來越挑剔。在這一種狀況下，伴伴隨著市場(chǎng)需求的多樣化，網(wǎng)絡(luò)招聘也在細(xì)分，從行業(yè)到地域到專業(yè)領(lǐng)域。一個(gè)細(xì)分的市場(chǎng)也已經(jīng)足夠重大能夠支撐起服務(wù)公司的運(yùn)營。這是網(wǎng)絡(luò)招聘的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。
網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)在悄然中變革，我國許多公司不斷進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)，如04年崛起的深圳市碩聯(lián)人力資源有限公司的中國專業(yè)人才網(wǎng)創(chuàng)建運(yùn)營并取得了行業(yè)性招聘的認(rèn)可，如修建專業(yè)人才網(wǎng)、通信專業(yè)人才網(wǎng)、醫(yī)療專業(yè)人才網(wǎng)等知名行業(yè)性的人才網(wǎng)站，做的非常專業(yè)詳盡，蘊(yùn)藏著巨大的能量，通過幾年的努力，得到業(yè)內(nèi)的認(rèn)同和行業(yè)人才的領(lǐng)導(dǎo)地位，全國性行業(yè)類人才網(wǎng)站將成為未來企業(yè)招聘人才的主要渠道，這也是近幾年網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)最大的趨勢(shì)之一。
然而全國性行業(yè)類人才網(wǎng)站數(shù)量不斷增加，具統(tǒng)計(jì)有在經(jīng)營530多家，其中86%以上是較雜亂的，真正專注做行業(yè)人才網(wǎng)站不會(huì)超過35家左右，其中不少有些公司因?yàn)槔娴尿?qū)使，重復(fù)建站，促使成多行業(yè)人才網(wǎng)轟然倒下，而真正做到一個(gè)行業(yè)的細(xì)分的人才招聘網(wǎng)站，與企業(yè)的不同需求相匹配，使企業(yè)和求職者兩個(gè)方向提高招募合格人才的效率和成功率，給行業(yè)的企業(yè)減緩人才的通道，這一行業(yè)便也給網(wǎng)站帶往返報(bào)，成為一個(gè)有影響的品牌。
面對(duì)發(fā)展時(shí)期，大多數(shù)行業(yè)人才網(wǎng)站都選擇了獨(dú)立求發(fā)展，而不會(huì)選擇相助模式。其原因，“就是：你搶了我的生意”。于是誰也不服誰，都想要做行業(yè)老大，如同其他領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展一樣，在經(jīng)歷了大好的雨后春筍皆成長的喜慶場(chǎng)面后，國內(nèi)大部分缺乏創(chuàng)新的行業(yè)人才網(wǎng)站依舊逃避不了殘酷的競(jìng)爭(zhēng)與鐫汰。行業(yè)人才網(wǎng)在未來時(shí)間將會(huì)形成“整合聯(lián)盟”的形式，不排除放慢收購的速度，可以猜測(cè)，整個(gè)行業(yè)人才網(wǎng)站在進(jìn)行洗牌后，會(huì)實(shí)現(xiàn)較大的賺錢，朝著專業(yè)化的方向發(fā)展，必定分到應(yīng)有的市場(chǎng)一塊蛋糕。
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