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　　女人的短裙和男人的短話前段時間，我們部門新招來一名文秘，叫阿蓮。阿蓮是往年剛畢業的大學生，沒有工作經驗，所以我一有機會便對她進行簡樸的培訓，教她怎樣做好文秘工作。

　　從阿蓮的舉止中可以看出，阿蓮對我很尊敬。這讓我下決定早日把她培養成優秀的秘書。每日下午下班前的部門例會上，我都會滔滔不絕地報告我的成長經歷，通知她我怎樣一步步從一名普通的秘書做到單位的中層領導。包括阿蓮在內，在座的每個人都不住地搖頭稱是。

　　坦白說，面對這樣的場面，我有一種被尊敬和被認同的快感。興致來了，便剎不住車了。之后，我無意間一看表，已經晚上8點了。于是我趕緊說：“各位，明天的例會就到這里，關于九段秘書的話題咱們明天再談。散會！”

　　此后，每日的例會上，我都會不厭其煩地報告我的九段秘書論：一段秘書怎樣做，二段秘書怎樣做，三段秘書怎樣做……怎樣從一段秘書做到九段秘書等，每日的例會都會開到晚上七八點，最晚的q一次甚至開到10點。

　　在我的解說和指導下，阿蓮的進步很快，逐漸熟悉并掌握了部門的文秘工作。這讓我很欣慰。

　　可是，一個偶然的機會，我聽見阿蓮在和同事聊天時說道：“張經理啊，哪都好，就是開會時發言太讓我受不了，一講就是一兩個小時。我納悶，一個大男人怎么那么多廢話？”一個同事接過話茬說：“他啊，就那樣，總怕別人不理解他說的話，一個意思翻來覆去地講，我們早就習慣了。”另一個同事則說：“你剛來，還不知道，他有一個外號，叫‘張牙舞爪’，就是講起話來手舞足蹈，言之無物。”

　　我愣在那里，久久不能動彈。我不敢相信，他們所說的“張牙舞爪”，就是我這個體貼他們工作和生活的部門經理！

　　那天的部門例會上，我破例早早結束了。我心亂如麻——我不曉暢，難道他們不知道我所做的一切都是為他們好？

　　晚上，我忍不住給我大學時的導師打了一個電話，向他傾訴我的困惑。導師在大學講授治理心理學，對企業治理很有看法。

　　導師沒有直接通知我應該怎么做，而是問我：“假定—下，你在路上走，碰到兩個女孩兒，一個女孩兒穿著漂亮可人的超短裙，一個女孩兒穿著普通的衣服，你會更加關注誰？”

　　我有些不美意思，但依然實話實說：“當然是穿超短裙的女孩兒了。”

　　導師鄭重其事又不乏幽默地說：“這就對了。你要記取：女人的短裙惹人愛，男人的短話招人聽。開會時，發言言簡意賅的領導，更受員工的接待和尊敬。”