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  遭遇職場瓶頸怎么辦           ★★★ 【字體:
遭遇職場瓶頸怎么辦
作者:佚名    睡前故事來源:本站原創    點擊數:    更新時間:2025/6/14    

  遭遇職場瓶頸怎么辦職業顧問指出,工作經驗的多少不是職業成功的關頭。工作經驗不僅要“豐”,還要“富”,富就富在它是否堆集在個人職業核心競爭力的發展方向上,是否能保持個人職業能力水平的可持續發展。要做到工作經驗向“豐厚”的方向發展,進行科學正確的職業定位和職業打算才是根本。

  劉小姐在已往十年里,先從事財務工作,抓住了一次機會進入市場部門發展,過后在銷售、客戶服務方面有太長久停留,最近在某公司項目部門工作了一年多時間。但現在的工作十分不如意,項目治理工作她做得不是很好,部門的新人又給她很大的壓力。考慮好久她終于再次進入職場競爭,滿以為憑自己豐厚的工作經歷打造的“全才”個人形象一定會成為職場寵兒,但事實相反,她面試的所有單位都對她的經歷搖頭。劉小姐驚呼:“怎么會這樣?”

  lily在大學學的是公共干系專業,畢業后在一家公司做市場部經理助理,協助市場策劃等工作,三年后進入另外一家范圍不大的民營企業擔任公關部經理。工作期間她保持持續學習市場策劃和品牌治理專業知識,現在某知名外資企業擔任品牌經理,工作得十合并心。

  點評:可銳專家認為,劉小姐的從業經歷跨度太大,工作經驗內涵過于復雜,專業武藝和知識發展出現許多斷層,造成為任何一種專業能力都不能達到企業和工作的要求。而lily就能在自己擅長的領域持續發展,盡管她的工作經歷也不“單純”,但工作涉及的方方面面最終錘煉了她的核心競爭力。因此,在選擇工作時要時候保持專業武藝成長的連貫性。

  王先生對目前的軟件測試部主督工作已厭煩到了極點,在得知一家軟件公司招聘業務經理工作后,他覺得自己的個性比較外向,擅長和人打交道,怎么樣都比每日面對那些測試說明書強,此外,業務經理等于“提升”了一級而且薪資還不錯,于是,他去應聘而且被錄用了。可是業務經理的工作不像他原來想象的那么“有趣”和簡樸,完全不是他的擅長專業,現在他沮喪地辭掉了工作。

  吳先生一向做人事經理工作,知道自己的職業發展即將出現瓶頸了。他于是參加了mba課程培訓,成績很好并最終拿下mba證書。不久后他辭掉了人事經理的工作,進入一家治理咨詢公司,通過工作堆集了治理的實踐武藝。不久他抓住機會成為了某知名港資企業的行政總裁。

  點評:比較他們的經歷可以看出,任何職業人士的職業生涯發展歷程都會出現瓶頸現象,為了保持個人發展的連續性,一定要科學公道地進行定位和打算,做好目標性強的知識和武藝的補充,一鼓作氣突破玻璃天花板。

  職業顧問指出,工作經驗的多少不是職業成功的關頭。工作經驗不僅要“豐”,還要“富”,富就富在它是否堆集在個人職業核心競爭力的發展方向上,是否能保持個人職業能力水平的可持續發展。要做到工作經驗向“豐厚”的方向發展,進行科學正確的職業定位和職業打算才是根本。

  劉小姐在已往十年里,先從事財務工作,抓住了一次機會進入市場部門發展,過后在銷售、客戶服務方面有太長久停留,最近在某公司項目部門工作了一年多時間。但現在的工作十分不如意,項目治理工作她做得不是很好,部門的新人又給她很大的壓力。考慮好久她終于再次進入職場競爭,滿以為憑自己豐厚的工作經歷打造的“全才”個人形象一定會成為職場寵兒,但事實相反,她面試的所有單位都對她的經歷搖頭。劉小姐驚呼:“怎么會這樣?”

  lily在大學學的是公共干系專業,畢業后在一家公司做市場部經理助理,協助市場策劃等工作,三年后進入另外一家范圍不大的民營企業擔任公關部經理。工作期間她保持持續學習市場策劃和品牌治理專業知識,現在某知名外資企業擔任品牌經理,工作得十合并心。

  點評:可銳專家認為,劉小姐的從業經歷跨度太大,工作經驗內涵過于復雜,專業武藝和知識發展出現許多斷層,造成為任何一種專業能力都不能達到企業和工作的要求。而lily就能在自己擅長的領域持續發展,盡管她的工作經歷也不“單純”,但工作涉及的方方面面最終錘煉了她的核心競爭力。因此,在選擇工作時要時候保持專業武藝成長的連貫性。

  王先生對目前的軟件測試部主督工作已厭煩到了極點,在得知一家軟件公司招聘業務經理工作后,他覺得自己的個性比較外向,擅長和人打交道,怎么樣都比每日面對那些測試說明書強,此外,業務經理等于“提升”了一級而且薪資還不錯,于是,他去應聘而且被錄用了。可是業務經理的工作不像他原來想象的那么“有趣”和簡樸,完全不是他的擅長專業,現在他沮喪地辭掉了工作。

  吳先生一向做人事經理工作,知道自己的職業發展即將出現瓶頸了。他于是參加了mba課程培訓,成績很好并最終拿下mba證書。不久后他辭掉了人事經理的工作,進入一家治理咨詢公司,通過工作堆集了治理的實踐武藝。不久他抓住機會成為了某知名港資企業的行政總裁。

  點評:比較他們的經歷可以看出,任何職業人士的職業生涯發展歷程都會出現瓶頸現象,為了保持個人發展的連續性,一定要科學公道地進行定位和打算,做好目標性強的知識和武藝的補充,一鼓作氣突破玻璃天花板。

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