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　　那是個充滿朝氣的年輕人，干保險這一行的，都得有熱情，能夠感染別人。事先已是正午時分，我們在麥當勞碰面后，他問我吃什么，他去買。我笑笑，婉言謝絕，我說你先坐吧，我來買。我們推讓了一番，依然我去買了。

　　吃東西時，他有點不美意思，不安閑。他還說，怎么能讓您請客呢?我笑笑說，誰請都一樣，你向我推銷保險，就要你請客嗎?我買了你的保險，也就多了一份保障，你將要為我服務，我為什么不能請你的客?

　　看得出來，他挺感動。保險這行競爭挺猛烈的，就算你閉門不出，也常有不速之客敲門，塞傳單，推銷保險業務，有時讓人挺煩的。但這是他們的工作，他們以此而生存。就如我也要在某一行工作，并以此而生存一樣。你說誰的生存方式能獨立、不求人，大概與別人沒有干系?沒有。

　　那么，大家都是平等的。你買了他的保險，你是他的上帝，只要他不離開這一行，只要你還持續投保，他就會為你始終如一地服務，十年，二十年，三十年，一輩子。他不能改變的是服務態度和質量。而在人格上，沒有尊卑。甚至，你為了得到優質的服務，你更應該尊敬他。

　　而有的人不是。花了錢儼然就是“上帝”，頤指氣使，盛氣凌人。去吃飯，橫挑鼻子豎挑眼；去買東西，把店員吆來喝去；去坐飛機，動輒就要投訴。費錢，是一種行為，從精神上講大概也是一種快樂。費錢總會得到某種服務，即便是慈善捐款，你得到的也是尊敬與掌聲。這還不夠么?非要在費錢之前刁難一下別人，難為一下別人，大概在費錢的歷程中，鄙視一下別人，委屈一下別人。有時，別人也要接受，很無奈，卻沒有選擇，因為競爭的確很猛烈，他也要吃飯。但是，你贏不到他的尊敬。他甚至會在拿到你的錢出門后狠狠地吐一口唾沫，表示對你的不滿。

　　平等和錢無關。有時你是費錢的，你要得到優質的服務；有時你是出售服務的。你想得到人家的尊敬與理解，即便你是為老板打工，你在付出勞動的同時，希望得到贊許和夸獎。如果你的老板說，我給你那么高的薪水，你給我干這么點活!我想你的心情一定不興奮。如果你的老板每次都這么說，你的心情一定糟糕透頂了。你的老板說這話的前提不是平等，而是先入為主、高高在上。如果你這么說，我給你這么賣力地工作，你才給我這么點錢，你的老板一定暴跳如雷。是啊，平等不分人群，老幼，男女，也不分地位高低貴賤，有素質的人，把金錢的付出當作收獲回報和服務的途徑或方式，并不求感恩；沒素質的人，把金錢的付出當作一種恩賜與施舍，希望你忘恩負義。

　　我對此深有體會。我曾經為一位老板工作過。而這位老板常常呵叱下屬：我給你這么高的工資，你就這么給我干活?似乎能夠給予別人很高的工資，完全是他個人的恩賜。現實上，那家公司是國有的，公司的錢是大家累死累活才賺下的，大家賺了錢，才是他能夠分配的前提。而他，顯而易見是把這個前提輕忽了，惡語傷人。許多被他呵叱過的人說，在老板面前，現在不談自尊。

　　不談自尊，大概自尊都沒了，還會平等么?沒有自尊與平等，人也就純粹是為錢而工作。那么，市場變幻莫測，當公司陷入困境時，誰還會服從?

　　有人還說，在家庭里地位的高低取決于收入的多寡，收入高的，地位高，收入低的，地位低。一般狀況下，男的比女的掙得多，所以男的是“家長”。一旦女的掙得比男的多，女的地位就高了，男的就成吃軟飯的了。即便習俗和看法如此，這寧靜等有干系么?家庭里成員之間是否平等，那要看最終是否互敬互愛，錢的確可以讓人活得體面一些，但互敬互愛，用錢買不到。

　　能與心共鳴的，只有心。心里塞不下錢。