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　　《原則》讀后感800字：

　　文/黃珍。不曾記得上一次讀紙質版書籍時什么時候了，剛開始看著厚厚一本書，心里很沒底，怕讀不完，但是當我認真讀起來的時候，被作者的真實生活經歷震撼到了，每天有時間就拿著書閱讀，被故事內容深深吸引，也感觸頗多，同意也感謝上級領導給予一次這么好的學習機會。

　　本書作者瑞.達利歐，全書共分三部分，分別是：簡述他的一生，詳述他的生活原則，詳述工作原則。本書對我有借鑒意義的是他提出的視線、找到阻礙自己實現目標的問題，并且不容忍問題；

　　3、準備診斷問題，找到問題根源；

　　5、做一切必要的事來踐行這些方案，實現成果。我們可以通過這5個步驟來進行推導，設定一個明確目標后按照上述順序去推導，要客觀、理性、冷靜的推導，這樣才能得出最佳接近事實的結果，你也就清除地指導你的目標的代價是什么，然后需要靠什么來實現目標，還是放棄或調整目標。

　　原則連接價值觀與行動，如指引行動的燈塔，幫你成功應對現實生活中的條條框框。當面臨兩難抉擇之時，遵循原則就能迎刃而解。我的理解是，擁有自己的原則，生活將變得簡單。

　　比如1你把“持續運動”作為你生活中重要的原則，下次你面臨“去健身房還是去商場”的決策時就應該果斷選擇健身房；

　　比如2你把“持續閱讀”作為你的原則，下次你面臨“看書還是看劇”的決策時就應該果斷選擇看書；

　　比如3你把“絕不能違背誠信”作為原則，下次你面臨是否要因為另一件更有趣的事情而放棄已經確定約會時就應該果斷選擇守約。

　　別人的意見與自己的心情或直覺往往都是比較隨機的，而原則是明確的，如果你建立了一套完善有效的原則體系，“選擇困難癥”也許大大減少，你也將過得更加積極健康。

　　最后引用《高效能人士的七個習慣》所說的原則作為我以后生活和工作的明燈：

　　1.積極主動——個人愿景的原則；

　　2.以終為始——自我領導的原則

　　3.要事第一——自我管理的原則

　　4.雙贏思維——人際領導的原則

　　5.知己解彼——移情溝通的原則

　　6.統合綜效——創造性合作的原則

　　7.不斷更新——平衡的自我更新原則