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讀《職場精進(jìn)之路》讀后感1500字
作者:佚名    童話故事來源:本站原創(chuàng)    點(diǎn)擊數(shù):    更新時(shí)間:2023/7/12    

  讀《職場精進(jìn)之路》讀后感1500字:

  一晃眼畢業(yè)已經(jīng)十一二年了,奔四的年紀(jì),在公司也屬于中堅(jiān)力量了,工作上經(jīng)驗(yàn)和能力都有了一定的積累。這本書我看了一部分,結(jié)合我自己日常的一些零零碎碎的想法,有一些感悟,分享給大家。

  第一、職責(zé)之內(nèi)的事盡職盡責(zé),職責(zé)之外的事主動(dòng)學(xué)習(xí)

  很多人都是抱著拿多少錢做多少事的心態(tài),到點(diǎn)就走,絕不加班。但是拿多少錢做多少事,反過來就是做多少事拿多少錢。當(dāng)然,毋庸置疑,你的本職工作要先做好,在做好本職工作外,可以適當(dāng)向外延伸,拓展到相關(guān)的其他相關(guān)工作。8年前的我在做好新集銷售部辦公室普通文員的工作之外,下班沒事跟著一位老同志學(xué)經(jīng)營考核,報(bào)表里的各類公式每天讓我研究到九十點(diǎn)鐘。兩年后,我負(fù)責(zé)了部門的所有業(yè)務(wù)招待、后勤保證和重中之重經(jīng)營考核工作,所有科室都要根據(jù)我制定的考核指標(biāo)開展工作,那段時(shí)間我自認(rèn)為是我成長最快的階段。

  從螺絲釘?shù)娇刂破鞯倪^程。其實(shí)說白了就是主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,第一是主動(dòng)的心態(tài),第二是學(xué)習(xí)的能力。螺絲釘很容易被取代,但是只有做到控制器,對(duì)整個(gè)工作流程都掌握,才能有更多的機(jī)會(huì)。

  第二、你改變不了別人,只能改變你自己

  這么多年常常能聽到類似這樣的對(duì)話:那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)真的是傻逼啊,那個(gè)同事工作業(yè)務(wù)能力不行什么都不知道…當(dāng)然,可能確實(shí)是有這樣的同事,領(lǐng)導(dǎo)也確實(shí)沒有發(fā)現(xiàn)。但是,你能怎么樣呢?

  我拿關(guān)注的一位博主的話來寬慰你也寬慰我自己:真誠會(huì)吃虧,但是套路會(huì)被看穿,與其在聰明人面前耍技巧,不如在聰明人面前多袒露真誠,學(xué)會(huì)吃該吃的虧。領(lǐng)導(dǎo)既然能做到領(lǐng)導(dǎo),肯定不會(huì)淪落到你口中傻逼的地步,或許他真的是一次兩次沒有發(fā)現(xiàn),但是套路總有被揭穿的時(shí)候。

  做好你自己。這個(gè)世界總有不完美的地方,不完美的公司,不完美的領(lǐng)導(dǎo),不完美的同事。對(duì)于缺憾,心中有數(shù)即可,不要總是掛在嘴上。因?yàn)檫@樣你不僅改變不了事實(shí),反而會(huì)禍從口中,把自己陷入尷尬的境地。多多學(xué)習(xí)他人的可取之處。

  第三、玻璃心不適合職場

  工作中遇到不順心和委屈是一件非常正常的現(xiàn)象,千萬不要消極工作、亂發(fā)牢騷甚至是哭鼻子,因?yàn)橛龅胶玫念I(lǐng)導(dǎo),可能還會(huì)過來哄你兩句,一般的領(lǐng)導(dǎo),可能讓你一個(gè)人待在角落里自己平靜一下,脾氣不好的領(lǐng)導(dǎo),可能會(huì)直接開罵。

  但是不論是哪種領(lǐng)導(dǎo),有一個(gè)想法他們肯定是一致的,那就是你太脆弱,不堪重任。今后如果有什么比較有挑戰(zhàn)的任務(wù)或者升職的機(jī)會(huì),可能都不會(huì)考慮你。

  工作已經(jīng)十一年的我,遇到這些事有時(shí)候還是喜歡發(fā)牢騷,這要改,我深刻的明白這一點(diǎn),這是一個(gè)過程,職場修煉必修課,要使自己內(nèi)心強(qiáng)大。

  第四、與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,其實(shí)也是一門技能

  我有個(gè)同事,比我大一歲,情商高,交際能力強(qiáng),他與部門直屬領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都非常好。他在我們這群八零后總,晉升速度特別快,正式工作三年后,已經(jīng)成為正科級(jí)干部,成為公司最年輕的正科級(jí)。有點(diǎn)人說,他的情商和交際能力就是拍馬屁?我看未必,他們在一起的時(shí)候,讀后感也頂多是吃飯,聊聊家長里短這些。這一切的前提是:你自身確實(shí)有能力,做出了一定的業(yè)績,然后你給自己爭取到了更多曝光的機(jī)會(huì),讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。

  這公平嗎?當(dāng)然公平,領(lǐng)導(dǎo)就在那里,并沒有在臉上寫著“生人勿近”的大字。一,主動(dòng)接觸,二,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,三,工作認(rèn)真。有內(nèi)容有平臺(tái)有曝光,自然就有收益。

  第五、工作與生活永遠(yuǎn)都是無法平衡的,隨時(shí)準(zhǔn)備進(jìn)入工作

  很多人都說要追求工作與生活的平衡,在下班后不希望回復(fù)任何工作上的消息,打開工作相關(guān)的文件。這種心情可以理解,但是工作和生活真的有完全的平衡嗎?我說沒有,其實(shí)永遠(yuǎn)無法平衡,只是取舍的問題。下班后接到領(lǐng)導(dǎo)的電話,收到領(lǐng)導(dǎo)在群里@你的消息,肯定是非常普遍的。

  當(dāng)然,你的確可以行使你的正當(dāng)權(quán)利,忽略領(lǐng)導(dǎo)的電話和微信,你也確實(shí)占理。但是你想,相比于那些24小時(shí)隨叫隨到,永遠(yuǎn)在線的人,在相同的機(jī)會(huì)面前,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更青睞于誰呢?奉獻(xiàn)越多,回報(bào)越多。世界很公平。

  隨時(shí)準(zhǔn)備進(jìn)入工作狀態(tài),不僅僅是心理上的,也是行動(dòng)上的,必要的工作信息手機(jī)有備份,能夠隨時(shí)查到,家里的電腦有所有的工作材料,在家也能辦公。這樣的下屬,必然會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下敬業(yè)和踏實(shí)的印象。

  以上淺顯的觀點(diǎn)和感悟,感謝!作者:楊志明

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