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　　稻盛和夫《干法》讀后感1500字

　　2017年，紙質的書籍我讀了41本，樊登讀書會的書我聽讀了83本，其中影響我比較深的書有三本。紙質的有《曾國藩的正面與側面》和《高效演講》，還有一本就是樊登讀書會的《干法》，當時紙質的書我還沒買，不過今年把紙質的也買了，上周花了一個小時的時間又饒有興趣地看了一遍。

　　《曾國藩的正面與側面》我寫了讀后感，《高效演講》我專門做了PPT分享過，唯缺《干法》，我什么都沒有做，所以，晚上就再補一下2017年那未做完的“功課”吧。

　　稻盛和夫先生在前言中說，日本這個國家迎來了一個“沒有方向的時代”，很多年輕人不喜歡工作，厭惡勞動，認為工作是不得不干的“必要之惡”，熱衷于投機和不勞而獲。對于這些人，他說他只想問一句：“難得來這世上走一回，你的人生真的有價值嗎？”

　　此時，我也特別地想問問自己：“難得來這世上走一回，我的人生真的有價值嗎？”

　　《干法》中，稻盛和夫先生用了一章的篇幅來講“為什么干”，五章的篇幅來講“怎么干”。但其實，本書的重中之重卻在于第一章，因為“為什么干”遠遠重要于“怎么干”？這是定調，這是方向。他說，工作是醫治萬病的良藥。為什么要工作？其目的只有一個那就是磨煉靈魂，提升心志。試問，一個人要是有了這樣的認知，那他又怎么會不喜歡工作呢？

　　平庸如我，常常陷入這樣的誤區之中，我要怎么干？卻很少思考我為什么干？掩卷長嘆啊，前半生之所以碌碌無為，其根源就在于，我根本就沒有慎重地去思考過為什么要干？隨波逐流地活了大半輩子，真是一件非常可悲的事啊。現在覺醒了，卻有一種夕陽遲暮的感覺。

　　套用老先生獨創的那道公式：人生.工作的結果＝思維方式*熱情*能力。那么，我的問題到底出在哪個環節呢？思維方式？熱情？能力？想當年的我，思維負向，工作初期根本沒有熱情，而且當初的能力也很差，三個環節都不合格，又怎么會有好的結果呢？所以說，如果你的人生沒有一點起色，是時候要反省一下你自己了。

　　多年前我不愛讀書，但是多年后，明白不讀書肯定使人退步。

　　稻盛和夫先生說，要怎么干？怎么干得好，你得做到以下幾點：

　　一、讓自己喜歡上所從事的工作。熱愛是從改變心態開始，也許你剛開始工作，你不一定會馬上喜歡上這份工作甚至有可能會厭惡這份工作，但其實這種心態是可以改變的，換句話說，熱愛是可以培養的。比如我，剛參加工作時，不也是千分萬分地討厭工作嗎？混混噩噩十來年，后來從事安監工作后，在自己的轄區內經歷了幾次事故，我慢慢開始找到了工作的意義與價值所在。找到了工作的意義與價值，你自然會慢慢地變得熱愛起來。

　　二、不斷地樹立“高目標”。京瓷公司最終成為日本市值的一家公司，與老先生不斷設定的高目標有莫大的關系，比如先做到西京原町第一，再做到中京區第一，再做到京都第一，再做到日本第一，最后是世界第一。目標的設定對個人或組織來說，都是一件至關重要的事，目標猶如燈塔，有了燈塔，就有了自己的方向。有了方向，你就想方設法地實現目標。可是換成自己，即便拿掉一個“高”字，(我還要問一下，我有設定目標嗎？工作前十年，我的目標就是“時時想逃離”這個工作崗位。那個時候，沒有自己穩定的價值觀，沒有自己清晰的人生目標，得過且過地混著日子。

　　三、持續地付出不亞于任何人的努力。回想當年，學習最拼的時候大概有兩次。一是自考讀大專的時候，每天聞雞起舞的苦讀，謝絕任何娛樂活動，只為讓自己專心讀書，新買的電腦愣是熬住沒拉網線，直到自考通過。二是考注冊安全工程師，在掙扎糾結了幾年后，終于給自己下了死決心，遠離干擾去杭州參加考前培訓，并躲在酒店沒日沒夜地學了一周，回來后又在很短的時間里攢了勁地學，原本計劃是兩年通過，結果當年一次性就過了，當捷報傳來的時候，我自己都不敢相信這是真消息。想想這兩件事，如果沒有付出不亞于任何人的努力，以我的薄弱基礎，又怎么能順利過關呢？當然，付出不亞于任何人的努力，還必須得打造一個沒有干擾的環境進行深度學習，這也很重要。

　　除此以外，你還得追求“完美”，要“創造性”地開展工作。用你正面的“思維方式”，滿懷“熱情”地把自己所持的“能力”最大限度地發揮出來。只要你堅持下去，你的人生必定是非凡的人生。

　　大晚上了，必須給自己灌一碗雞湯，喝了以后就可以甜甜地睡一個好覺了。作者：林飛珠