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《這是你的船》讀后感500字 | |||||
作者:佚名 校園故事來源:本站原創 點擊數: 更新時間:2023/5/29 ![]() |
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《這是你的船》讀后感500字利用周六半天的時間,認真的拜讀了《這是你的船》第八章作者關于打破成規(不是常規)鼓勵革新、充分調動下屬學習的積極性以及工作過程中注重技巧,同時確保團隊成員有展現自我的平臺,很有觸動,特分享如下: 一、集中精力做重要的事情 每個人的精力都是有限的,而做物業工作往往都是一些零散雜亂的工作,如何理清思路,做好重要的事非常關鍵,尤其對于團隊的管理人員或者說帶頭人,把握稍縱即逝的機會,做好前期準備工作必不可少。項目主要管理人員能夠甄別業主重要關切點,做好提前準備工作,不在事后亡羊補牢,引導業主輿情,可以成功提升業主滿意率。做物業市場拓展也是同理,不打無準備之仗,集中兵力攻克重點潛在項目,既不浪費公司資源也提升了成功率。 二、挖掘團隊成員戰斗力 如何挖掘團隊成員的巨大潛力有很多種辦法,文中提到鼓勵所有成員通過ESWS,這是一項需要掌握除了本崗位專業以外的知識,使團隊成員了解體系內所有部門、崗位工作要求和規范的機制。結合物業行業特點,我們也可以借鑒到日常對基層優秀員工的培訓上,使那些積極向上的基層員工可以自由發表建設性意見,在獲得參與感的同時提升自己,真正能夠看到我們在物業管理行業自身職業發展的未來前景。作者:云學軍 本周閱讀了第八章,和第七章《理性冒險》是一種意思的延伸,就是提醒我們不能守舊,要勇于革新,要有想象力,要勇于冒險,這樣才會取得成績。和前一章一樣,敢于冒險的前提是理想,那么本章講到的就是打破成規,前提就是我們的行動要有可行性,并要為可能發生的變化最好充足的準備。例如說我在組織標桿表彰大會時就沒有做好充足的準備,我的想法還是處于墨守成規的狀態中,缺乏思路創新,通過這一章節的閱讀,是我清楚的認識到:“所有的行為都不要盲目,一定是經過深思熟慮以后,這樣的我們才會進步”。 這章還講到把主要精力放在重要的事情上,我覺得這點對于我們工作很重要,也是我個人需要認真學習的一點,平時工作中所要做的事情比較多,但是一定要分清主次,每一個人精力都是有限的,什么事情不可能做到事必躬親,但要竭盡所能將工作做好,讀后感.就要將工作合理進行分工、督導、檢查,在工作的過程中努力提升自己,并不斷學習其他經理身上優秀的管理方法。工作中不管做什么事情,只有做好充分的準備,才能沉著的處理好事情過程中出現的問題。要想讓自己的工作成績更為優秀,并不是用了多少時間,也不是到底投入了多少人力物力,而是應該在工作中要改變觀念,開拓思路,做什么事都要講究技巧。 現在公司給了年輕員工很多發展的空間和機會,就如申總所說:“有能力你就要表現,不表現別人怎么會發現”。領導給了我們這么好的機會,激勵每一位有思想的員工有所作為,讓這樣的員工脫穎而出,推動公司更好更快的發展,同時也感謝領導給我在品質部鍛煉的機會。在工作中我還有諸多不足之處,首先,要改變的是要敢于打破成規,做什么事情要敢說、敢做,注重技巧,這樣才能突破自己,才能夠成長。 理解有很多不足之處,望領導和同事批評指正。作者:劉敏 |
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校園故事錄入:admin 責任編輯:admin | |||||
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