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　　愛崗敬業——讀胡適《差不多先生》有感1000字：

　　胡適筆下的“差不多先生”是代表了一種做事不追求更高境界、能過得去就行的作風。“差不多先生”的口頭禪就是：“凡事只要差不多就好了。”于是，他把“紅糖”買成“白糖”，把“十”寫成“千”，把“山西”看成“陜西”，他臨終前甚至說：“活人同死人也差不多，凡事只要差不多就好了，何必太認真呢?”簡直把“差不多思想”發揮到了極致。

　　在我們身邊也存在“差不多先生”。他們由于長時間的懶散已經養成了一種模糊籠統的“阿混”性格。過一天算一天，當一天和尚撞一天鐘。平日工作中，這些人口頭禪往往是“差不多吧”、“好像是”、“可能是”、“不太清楚”、“也許吧”等等。可能，差不多先生在大家面前的人緣還挺好，一臉笑容，凡事不碰硬較真，過得去就行了。

　　在工作中，“差不多先生”的心態卻是非常危險的，小則鬧笑話，大則出人命。這樣的事情在我們的身邊舉不勝舉。與此相對，擁有一絲不茍、作風嚴謹、愛崗敬業精神的馬鋼人是我們職工的大多數，他們就顯得格外稀缺且彌足珍貴，需要我們各級領導倍加關心和愛護。我們如何才能不淪為“差不多先生”，從“差不多”變為“不差”。

　　如何從“差不多”變為“不差”？

　　首先端正工作態度，提升自我認識。只要有百分之百的工作態度，才會有百分之百工作熱情和工作質量。強化工作責任心和使命感，思想上不做“差不多先生”。端正思想認識，高度集中精力，重視每個細節顯得特別的重要。從思想根源上摒棄“差不多”思想，洗精劃髓，堅持做完每件工作后要“回頭看”、“認真改”，對工作應高起點、高標準、嚴要求，防止小進則滿、小進則安、隨遇而安的思想。自覺做到堅持一流標準，爭創一流業績，強化“上一道工序就是顧客”的理念，杜絕自己崗位漏洞和差錯，跟“差不多”思想揮手告別。

　　其次加強自身學習，提升自我修養。平時要養成良好的工作習慣,工作中要精益求精、規范行為、愛崗敬業，行動上不做“差不多先生”。只有高標準、嚴要求、真抓實干、任勞任怨、開展批評和自我批評，發現身邊有“差不多先生”，要及時打“預防針”和“強心針”，消除“差不多先生”滋生的土壤。繼續發揚“文明生產，精益制造，創新超越”的馬鋼精神，營造人人皆可成才的員工職業生涯通道，營造學習先進模范人物的良好氛圍。大力弘揚“工匠精神”，增強職工的“向心力”、“凝聚力”，要讓我們的職工明白不進則退的道理，“差不多先生”必將被這個時代淘汰。

　　第三是筑牢思想防線，嚴格從自身做起。我們不能在思想上滑向“差不多”一邊，要認真學習，深刻領會公司職代會報告中提出的“要錘煉技能過硬的產業工人隊伍”的要求。要按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，大力弘揚精益文化和工匠精神，推進新時期產業工人隊伍建設。造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。努力在自己的崗位上實現人生價值，贏得別人的尊重和認可，向“差不多先生”說一聲：“再見”。作者：高葵