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《一生的旅程》1500字讀后感 | |||||
作者:佚名 睡前故事來源:本站原創 點擊數: 更新時間:2023/3/9 ![]() |
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《一生的旅程》1500字讀后感《一生的旅程》讀后感1500字! 最近幾年,我們常常聽到逆襲這個詞。代表人物有淘寶一姐薇婭,口紅一哥李佳琦。然而,當你看完《一生的旅程》,你更能理解逆襲這個詞。也更懂得在職場。艾格用親身經歷告訴你他是如何從一個新人做到行業頂尖的? 《一生的旅程》這本書你可以理解成羅伯特.艾格的自傳。羅伯特.艾格是全球最大娛樂公司迪士尼的董事長兼首席執行官。連續四年蟬聯好萊塢最具影響力的人物。被《時代》雜志評為2019年年代商業人物,是《福布斯》雜志評選的“全球最佳CEO”。 書中主要講述了艾格45年的職業生涯。在一個行業、一家公司工作45年,從普通員工做到CEO。他不是一蹴而就,而是每走一步都為下一個機會做準備,因為他深知機會是留給有準備的人。 這一路走來,他經歷了三個過程。第一,學習。處于底層的他在不斷地學習。第二,轉折。從ABC到迪士尼,他的身份不斷轉變。第三,擁有實權,而領導力是這本書的重點。 童年時期的艾格就熱愛學習,他看父親看過的書籍,跟著父親學時間管理。那時候的艾倫在學習的道路上就會學習他人的優點,順便發揚自己的優勢。他學習了父親身上的優點,但他的悲觀一點都沒影響到艾倫。大部分的時候,艾倫都保持著自己的樂觀。以至于后來他成了一名管理者,這種樂觀一直影響著他。 童年時期如此,工作中也一樣。他的上司魯尼是一個追求完美的人。他跟著魯尼工作的時間也學會了這種完美,追求精益求精。他學習到了魯尼身上的優點,但又不被他的情緒所干擾,專心做好自己的工作,這是難得的。而這一點,也是職場新人需要學習,學習前輩身上的優點,但工作時專注于工作本身,不受情緒的影響。 除此之外,艾倫身上還有一個重要的特質就是謙虛好學。剛上任ABC娛樂總裁時,他不懂行業規則,不懂專業知識,他就去請教,就去學習。讓自己越來越專業,決不做不懂裝懂的事。 想要在一個行業做到頂尖,就是不斷學習。向比你優秀的人學習,學習他們優秀的品質。不斷地提升專業能力,讓自己越來越專業。 每個人的職場都不是一帆風順,艾倫也一樣。他也曾想過離職,甚至打算離職。他也和我們一樣在工作和生活間不斷地選擇。這個轉變時期,是迪士尼收購了ABC。這對于他來說又是新的開始。在辭職和留在迪士尼之間,他選擇了留下來。 這期間,艾倫一直在升職。是因為他一直準備著。沒做過的項目,可以從頭做。不懂的東西就去學。因為這樣,他成了曾經上司的上司。曾經的上司成了他的競爭對手。和競爭對手羅伊解決恩怨,看似選擇了妥協,其實是換位思考。當你學會換位思考,很多看不開的事情便能看開了。 在職場中競爭無處不在,有人說職場如戰場。艾倫難得是一份胸襟和氣度。 身處職場,永遠都會有身居高位的想法。當你身居高位時,請記得競爭對手也有能力,也為公司做過貢獻。這是無法忽略的。 這段時期,艾格讓我看到了他的情商。他的情商沒有技巧可言,有的只是共情。當他真心真意替他人考慮時,他自己也有了收獲。真正的高情商就是真誠地對待他人,與人為善,雙方都感到舒服。 這本書中艾格更多的體現了他的領導力。他最大的特點是愛學習,他學習他每一任上司身上的優點,以及他們所具備的領導力。為他日后成為管理者打下了基礎。這也是他多年職業生涯濃縮的精華。 成了首席執行官的艾格想要實權,但他并不是一個熱衷權利的人,是為了更好的完成工作。他知道迪士尼的重心在哪里。當迪士尼內部無法解決問題的時候,他開始借助外力,因此有了三大并購案。并購案完成之后,他把重心放在自己的科技平臺上,勇于創新。 艾格的做法,倒讓我想起了楊天真。楊天真最近又上了熱搜,她不做經紀人了,開始了直播。也開始了在壹心娛樂的第二次創業。 優秀的人都有一個共性那就是他們不斷地跳出舒適圈,勇于創新,讓自己和團隊都越來越好。 艾倫在書的最后說無論走到旅程的哪一個階段,你,仍是那個一直以來的自己。無論走多遠,他都從未忘記初心。 《一生的旅程》這本書適合每一個職場人來讀。初入職場,我們靠的是腳踏實地,不斷學習,提升自己的能力。在你實現野心的這條路上,是你曾經走過的每一步路。 《一生的旅程》讀后感600字精選 《一生的旅程》讀后感600字左右 《一生的旅程》讀后感800字精選 《一生的旅程》讀后感800字左右 《一生的旅程》讀后感400字精選 《一生的旅程》讀后感400字 《一生的旅程》讀后感1000字精選 瀏覽更多關于一生的旅程的文章 |
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