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　　女大學(xué)生求職窘境 就業(yè)路在何方“本人大學(xué)畢業(yè)，身高一米六七……在家熟讀詩書，在外通情達(dá)理……輔修樓宇設(shè)計(jì)，專業(yè)自控原理；辦公軟件出色，英文通過四級；學(xué)科涉及面廣，捎帶電子電力……離校四處奔走，各大招聘聚會會議；并非專業(yè)冷門，單位實(shí)在挑剔……現(xiàn)在現(xiàn)代社會，歧視半邊天地……”這首在網(wǎng)上流傳很廣的打油詩，雖說不乏調(diào)侃，但道出了當(dāng)前女大學(xué)生就業(yè)難的窘境。

　　應(yīng)屆生求職遭遇尷尬

　　畢業(yè)于沈陽修建大學(xué)機(jī)器專業(yè)的李楠楠給記者報(bào)告了她尷尬的應(yīng)屆生求職經(jīng)歷。

　　2003年，李楠楠以優(yōu)異的成績畢業(yè)于沈陽修建大學(xué)，并取得了英語六級和盤算機(jī)二級證書。在校內(nèi)以及社會舉辦的各種招聘會上，她看好啦幾家單位，這些單位雖然對她的簡歷很滿足，但一看她是女生，便拒絕接納。無奈之下，李楠楠選擇了考研。往年，碩士畢業(yè)的李楠楠再次面對就業(yè)，同樣的問題依然存在。無奈之下，她只能將要求一再低落，但直到現(xiàn)在，李楠楠依然待業(yè)在家。

　　一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前女性就業(yè)比例超過半數(shù)的行業(yè)有衛(wèi)生、餐飲、旅館、零售、娛樂服務(wù)等；女性接近半數(shù)的行業(yè)有居民服務(wù)業(yè)、學(xué)校、公共服務(wù)業(yè)和主要聚集在電子、成衣、針織等企業(yè)的制造業(yè)；女性比例低于30%的行業(yè)為陸地情況、土木工程、裝修裝飾業(yè)、水運(yùn)、黨政組織、初等院校。這充分說明勞動就業(yè)中確實(shí)存在性別歧視，存在著行業(yè)性別分化。

　　打開視角拓展空間

　　做了多年學(xué)生工作的孫老師認(rèn)為，造成行業(yè)性別分化的主要原因除行業(yè)本身設(shè)置的一些門檻外，女大學(xué)生在職業(yè)取向上也存在著刻板的現(xiàn)象。許多女生在自身意識上為自己劃定的職業(yè)圈子遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于男性的職業(yè)范疇，這不僅限制了自己的職業(yè)選擇空間，客觀上也對就業(yè)中的性別歧視起到推波助瀾的作用。女大學(xué)生們應(yīng)打開視角，創(chuàng)建自信，以自己的努力改變社會情況，拓展創(chuàng)業(yè)、就業(yè)空間。

　　一位大學(xué)心理教師認(rèn)為，當(dāng)代大學(xué)生非凡是女大學(xué)生，顯示出較強(qiáng)的隨動性，相對缺乏獨(dú)立思考能力與實(shí)踐能力，大概因?yàn)閺?qiáng)烈的學(xué)習(xí)競爭、社會工作的競爭，顯示出太過的女強(qiáng)人心理，這些都不利于自身綜合素質(zhì)非凡是心理素質(zhì)的提高。在擇業(yè)時(shí)一些硬件條件固然主要，但是否能在工作崗位真正地、長期地發(fā)揚(yáng)作用，要害是大學(xué)期間自我代價(jià)觀的認(rèn)知與培育。

　　女大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)，要把握好自身與社會的雙向選擇，而不是僅僅服從于社會的安排，或盲從于擇業(yè)時(shí)的熱門工作。此外，在創(chuàng)業(yè)的道路上同樣擁有許多機(jī)會，做悅目法、教育、知識結(jié)構(gòu)等各方面的預(yù)備，把握機(jī)會，面向社會、面向下層，女大學(xué)生們不但會有職業(yè)，會有事業(yè)，還會有成就。