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| 一流人才的育成之道——《匠人精神》讀后感2500字 | |||||
作者:佚名 校園故事來源:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2023/5/15 ![]() |
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一流人才的育成之道——《匠人精神》讀后感2500字: 此次,我們推薦的書籍是秋山利輝的《匠人精神》,讀書會(huì)上,各位小伙伴們踴躍發(fā)言,分享了自己的讀書心得。 從明治維新開始,日本就推崇“匠人精神”,這種精神不僅是日本走向繁榮的重要支撐,也是一份厚重的歷史沉淀。什么是“匠人精神”呢?這種精神到底對(duì)我們有什么作用呢?那么我們首先要搞清楚,什么才是“匠人”。匠人一般是指技藝高超的手藝人,具有某種技能,而今的匠人精神被人理解成是一生只做一件事,而且要做到極致的人。 在日本,人們經(jīng)常談到國(guó)寶級(jí)匠人秋山利輝的故事。秋山利輝1944年出生于奈良縣,1971年成立秋山木工有限公司,他是日本著名的秋山木工創(chuàng)辦人及代表理事。秋山木工的訂制家具常見于日本宮內(nèi)廳、迎賓館、國(guó)會(huì)議事堂、知名大飯店等,在世界頗為著名,廣受歡迎。 時(shí)間永不停息,要緊的是思考自己現(xiàn)在能做的事,不浪費(fèi)每一瞬間。——秋山利輝 《匠人精神》這書中詳細(xì)的講述了秋山利輝進(jìn)入木工這個(gè)行業(yè),從自我培養(yǎng),到成長(zhǎng)為一名領(lǐng)袖的人生歷程。這本書不僅對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的老板和培養(yǎng)新人的管理者有所啟發(fā),更是對(duì)每一個(gè)處在職場(chǎng)上的人,有著重要的啟示作用。 在這本書籍中,作者詳細(xì)地描寫了自己傳授技藝給弟子的心得,其中,主要講到做人與做事。我們可以從秋山利輝個(gè)人簡(jiǎn)介中,來了解他。秋山利輝27歲的時(shí)候就創(chuàng)立了制定定制家具的“秋山木工”,在26歲的時(shí)候,已經(jīng)開始接受為日本皇居制作家具的任務(wù)了,然而,就在他技藝最為嫻熟,他卻毅然的辭去了原來工房的工作,出來創(chuàng)業(yè)。 直到今日,日本人提到秋山利輝的時(shí)候,總是豎起大拇指稱贊。這不僅是秋山利輝做事的果斷從容,而且,也體現(xiàn)出秋山利輝在做人做事方面的能力,也讓大家得到了肯定。 以上的這個(gè)故事,正好和我們當(dāng)下的年輕人創(chuàng)業(yè)差不多,那么,秋山利輝到底是如何成功的呢,我想,這里面和他為人處事,密不可分。 《匠人精神》讀書會(huì)筆記摘抄及感悟: “匠人須知30條”,是秋山利輝自己指定下的做人準(zhǔn)則,所有徒弟必須按照這三十條準(zhǔn)則去履行。他的徒弟們,每天都要背誦“匠人須知30條”,一天一遍,一年360遍。他的弟子在秋山學(xué)校學(xué)習(xí)一年,加上四年學(xué)徒和三年的工匠深造,總共要在“秋山木工”待上八年的時(shí)間,一天一遍,360天乘以八年,也就是2800遍,看似笨拙,其實(shí),正是這種堅(jiān)持不懈的精神,才讓他們的徒弟們?nèi)〉昧顺晒Α?/P> 小青:在日常的工作中,我們經(jīng)常干一些無(wú)效的工作,其實(shí),這也完全可以說是在浪費(fèi)時(shí)間。如果一個(gè)人意識(shí)不到珍惜時(shí)間的重要性,他的人生必將是失敗的。 我們上學(xué)的時(shí)候,老師經(jīng)常對(duì)我們說這句話“學(xué)藝先學(xué)人。”一個(gè)人,只有品行端正,品格高尚,才能做出自己的事業(yè)。秋山利輝先生說:“我相信一流的匠人,人品比技術(shù)更為重要。所以在每天的學(xué)習(xí)中,不僅磨礪學(xué)生們的技術(shù),更注重錘煉他們的人品。如果人品達(dá)不到一流的話,無(wú)論掌握了多么高超的技能,在他看來,也不承認(rèn)他是真正的匠人。” 慧兒:當(dāng)今社會(huì),不管是從事哪行哪業(yè),講究做人是最為重要的。只有心性磨善了,磨平和了,把惡念去掉,把懶惰轉(zhuǎn)化為勤勞,把欺騙轉(zhuǎn)化為誠(chéng)實(shí)……這樣才能學(xué)到一流的技術(shù),也能鍛造成一流的人品。 一個(gè)人從一粒種子,發(fā)育成嬰兒,最后長(zhǎng)大成人。這段漫長(zhǎng)的過程中間,父母?jìng)兛偸菫槲覀儾賱谥词归L(zhǎng)大了,父母都是想著你,念著你。小時(shí)候,父母盼著你長(zhǎng)大成才,長(zhǎng)大以后,父母又害怕自己的嘮叨會(huì)讓兒女們嫌棄。古人云:“烏鴉有反哺之意,羔羊有跪乳之恩”說的就是要感恩這兩個(gè)字。在我們的周邊,總是有這樣的案例。父母為我們操勞了一輩子,最后到了自己不能自理的時(shí)候,兒女們總是抱怨。 文瀾:很感謝公司能夠組織讀書分享會(huì),書是人類進(jìn)步的階梯,讀完這本書以后,我最為深刻的感悟就是,一個(gè)人不管從事什么樣的事情,一定要把德放在第一位,換句通俗的話說,也就是做人先做事。我也將在以后的工作中,一定要改正一些工作中出現(xiàn)的壞毛病,積極的向著“匠人”所靠攏。 有人說,最大的浪費(fèi)時(shí)間有四種方式,走錯(cuò)方向,無(wú)效的焦慮,遇見了錯(cuò)誤的人,做了錯(cuò)誤的事。魯迅先生說過,浪費(fèi)別人的時(shí)間等于是謀財(cái)害命。時(shí)間并不是永遠(yuǎn)用不完的,每個(gè)人從出生的那一天開始,人就一步一步的邁向死亡,如果我們意識(shí)到這件事情,我們就不會(huì)再無(wú)憂無(wú)慮了。 小小:讀秋山利輝的《匠人精神》讓我懂得了,要成為某行業(yè)出類拔萃的人,不僅要有宏偉的目標(biāo),拼搏的精神,不倦的追求,更要有純粹的心境,物我合一的心態(tài),處變不驚的心情,正如故人的一副對(duì)聯(lián)所說的“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無(wú)意,望天上云卷云舒。”只有這樣的心境,才能成為一流的匠人。 如果一個(gè)人不能站在對(duì)方的角度來看問題,這個(gè)人必定是自私自利的。在企業(yè)里面,經(jīng)常會(huì)有這種事情發(fā)生,比如說,在工作上面只是考慮個(gè)人的感受,從來不會(huì)去考慮別人。等遇到了錯(cuò)誤,推卸責(zé)任,從來不去反思。這也是職場(chǎng)上的大忌。 華子:讀書是拓展有限個(gè)體生命的有效手段,我們無(wú)法改變生命的長(zhǎng)度,但是完全可以通過讀書使我們的生命變得更加的高遠(yuǎn),更廣闊。通過對(duì)《匠人精神》的閱讀,結(jié)合自己的實(shí)際工作,在日后的工作中用上面的方法,要做一個(gè)匠心與品格高尚的人。 在職場(chǎng)上,一個(gè)整天繃著一張臭臉的人,工作上的伙伴,一定不愿意和他(她)多接觸,這樣的工作也做不好,關(guān)系上處理的不融洽,事情做起來也就非常的尷尬。如何處理這種尷尬的處境呢,我們平常的時(shí)候,應(yīng)該多微笑一點(diǎn),和藹可親一點(diǎn),而不是每天上班后,擺著一副臭臉,這樣不僅同事不愿意接觸你,長(zhǎng)久以后,你自己都會(huì)感到壓印。 方平:在現(xiàn)實(shí)生活中,我們應(yīng)該用親切的態(tài)度去面對(duì)客戶,這樣的話,也許,一切麻煩的事情也會(huì)迎刃而解。當(dāng)今社會(huì),人們提倡的“匠心精神”我們可以理解為是做人處事的方法論,看完這本書以后,我們更加堅(jiān)定,一個(gè)人如果想干出自己的事業(yè),必須,先做好人,再做好事。還是那句話,一流的匠人,人品比技術(shù)更為重要。 一個(gè)多小時(shí)的時(shí)光,大家們都各抒己見,表達(dá)了自己對(duì)《匠人精神》這本書的獨(dú)到見解,智讀匯書友讀書將繼續(xù)分享好書給大家,同時(shí)大家也可以在后臺(tái)留言參與進(jìn)來,熱愛書籍,你必將終身受益。作者:伴你成長(zhǎng)的 |
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