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《一個好公司必有的鐵規定》讀后感學習體會1000字 | |||||
作者:佚名 睡前故事來源:本站原創 點擊數: 更新時間:2023/5/27 ![]() |
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《一個好公司必有的鐵規定》讀后感學習體會1000字! 4月8日,質檢車間組織職工學習了董事長推薦的《一個好公司必有的鐵規定》一文。一個公司想要發展壯大就必須依靠規章制度來管理和制約,如同嚴師出高徒一般,一個好的企業(公司)必定有鐵的紀律,而鐵的規定必定會打造出一支攻無不破、戰無不勝的鐵軍。這篇文章告訴我們好的團隊一定是個人與單位的緊密的融合,單位的利益高于一切,在當前嚴峻形勢下再來學習這樣一篇文章,對于我們堅定信心,完成各項生產任務,具有廣泛的指導意義。 所謂沒有規矩不成方圓,古話能流傳到今天,自然有他的道理。一個公司想要穩步前進的發展,除了人是根本之外,相關的硬性規定也是必不可少的。將個人行為與企業發展需求進行有機結合,最終達到雙贏的結果才是最佳的途徑。下面我就通過對《一個好公司必有的鐵規定》的學習后,談幾點我的心得體會。 公司的利益高于一切,作為公司員工的我們需要只有公司的利益得到了保障,我們才能獲得相應的報酬,只有公司的利益不受損失,個人利益才能不受損失。因此,我們需要時刻考慮到公司的利益,不能因為個人原因導致大家的集體利益受到損壞。團隊至高無上,我們都是團隊中的一份子,一個人再有才華、再有能力,制定出多么出彩的計劃,離開了團隊這個大家庭,也就變得紙上談兵,我們都知道團結就是力量,只有團隊中的每個人緊密配合才能最終解決問題,從而攻破難關。 步入社會,走上工作工作崗位,我們都知道要敬業愛崗,都知道要勤學苦干。但更重要的我們要把事情做在別人前面,并做到最好。只有這樣問題才能得到最快、最有效地解決。以老板的標準來要求自己、勉勵自己,做事情要積極主動,雖然主動和被動兩個詞只相差一個字嗎,但做事的效果卻相差萬里。一個人主動出擊和被動應付,所帶來的結果也絕不僅僅是一反一復兩倍的差距。只有積極主動地面對,困難才能迎刃而解,才能在團隊合作中體現出自己的個人價值,才能成為公司不可或缺的人才。 作為公司職工,我們應該具有專業精神,這是我們必須具有的一種工作態度。踏踏實實一絲不茍地完成自己的本職工作。不能認為自己有些能力就做事浮躁,沒有專業精神,這樣是得不到任何發展的,只能是成為井底之蛙。同時我們做事要規范,規范會使我們在懂得做人和做事的同時,還懂得如何做好它們。沒有規范,成績總是被人否定,自己也很難得到發展和提升。 在工作處理事情的時候,我們要記得三要素:計劃、目標和時間!坝肋h要有計劃,永遠要知道目標,永遠不要忘了看時間”。用最簡單科學的方法才處理事情,又快又好地做足一百分,是我們作為職工需要達到的目標。在工作中我們可能會出現失誤和不足,這時候我們需要敢于承擔自己的責任,而不是推卸責任。很多時候,解釋對于這個充滿競爭的社會都是毫無意義的。只有卷起袖子干活,拿出自己的業績和成就說話,才是最有說服力的。 最終,我們也需明白在公司中保持謙虛的態度。高調做事,低調做人,并且保持開放的心態。這樣我們才能不光使自己在公司中得到長足的進步,也使得公司因為我們的存在而更加的蓬勃發展。 一個企業缺乏行之有效的規章制度,必將產生生產工作上不協調的局面,甚至發生更不堪的嚴重后果。因此,一個好的企業必須要建立一套科學完善的規章制度,給員工一種約束,更是一種保障,讓廣大員工在保障中實現自我價值,同時也讓企業利益得到最大化。 |
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