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| 人才的戰(zhàn)爭——《豐田現(xiàn)場的人才培養(yǎng)》讀后感300字 | |||||
作者：佚名 童話故事來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)： 更新時間：2023/6/4  |
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人才的戰(zhàn)爭——《豐田現(xiàn)場的人才培養(yǎng)》讀后感300字： 在《豐田現(xiàn)場的人才培養(yǎng)》讀到這樣的一段話“只要有改善的可能性，這樣向著這個目標一直挑戰(zhàn)下去，這種挑戰(zhàn)精神正是改善運魂，更大一點說這就是人生。” 以下是我的讀后感，分享給大家。希望能喚醒更多同志們的戰(zhàn)斗激情，一起投身于轟轟烈烈地改善大潮中去。 今天讀的特別有感覺，非常贊同改善魂的說法。人要有精神更要有激情才會一如即往的改善投入現(xiàn)場的精進，這是尊重人性和忽略人性的最大區(qū)別。這使我想起《士兵突擊》中的一段話“當武器彈藥用完后，最終是人與人之間的對決。而高科技戰(zhàn)爭也是在設備后操縱的人與人之間智慧，意志，決心的較量。”最終現(xiàn)場管理的優(yōu)劣是取決于人的素質，而這一點絕對取決于人的培養(yǎng)。 所以這就進一步證明了為什么任正非說“21世紀企業(yè)間的競爭是班長間的戰(zhàn)爭。” |
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