![]() |
| 網站首頁 | 睡前故事 | 童話故事 | 校園故事 | 勵志故事 | 民間故事 | 成語故事 | 笑話故事 | 經典故事 | | ||
![]() |
||
|
||
|
|||||
《高效能人士的七個習慣》讀后感心得體會 | |||||
作者:佚名 校園故事來源:本站原創 點擊數: 更新時間:2023/5/27 ![]() |
|||||
《高效能人士的七個習慣》讀后感心得體會高效能人士的七個習慣讀后感心得體會 拜讀了本書之始,是抱著讀雞湯的心態的,但只在開篇就改變了自己的觀點,作者點明,這7個習慣并不是自己發明的而是一直存在于人類社會中,尤其是成功者的身上,作者只是把這些習慣發現,整理,推廣,以至于廣泛運用,在生活工作中人生中的任何階段都可以受益,細細品味,深深感悟,以下做出我的讀書感言: 習慣一:積極主動采取主動,為自己過去、現在以及未來的行為負責,并依據原則及價值觀,而非情緒或外在環境來下決定。 。ǚe極主動是做所有事的要素,是為自己負責的核心,沒有積極的心態,沒有主動的精神,將會一事無成) 習慣二:以終為始所有事物都經過兩次的創造——先是在腦海里醞釀,其次才是實質的創造。領導工作的核心,就是在共有的使命、愿景和價值觀之后,創造出一個文化。 (有計劃有節奏的做事,短期,中期,長期的規劃,有明確的目的,才不會偏離人生的軌跡,如同伐樹的小故事,做的在好在快,但是砍伐的方向是錯的,結果必將背離預期) 習慣三:要事第一實質的創造,是夢想的組織與實踐。 。ìF在快節奏的生活和工作等同于和時間賽跑,要確定事情的重要性,理清調理,集中精神和時機優先做最重要的事,多余時機做次要的事,碎片時間做不緊急的事,否則會本末倒置事事無成) 習慣四:雙贏思維是一種基于互敬,尋求互惠的思考框架與心意,目的是更豐富的機會、財富及資源,而非敵對式競爭。 (淺顯的說,站在對方的立場來看待事情,也叫透過事物看本質,最完美的成功即是雙贏甚至多贏的成功,) 習慣五:知彼解己當我們舍棄回答心,改以了解心去聆聽別人,便能開啟真正的溝通,增進彼此的關系。 。ㄕ镜綄Ψ降慕嵌热シ治龊涂紤]遇到的問題,和主觀的認知會有很大差異,被認同是個體交往最被滿足的一種心態) 習慣六:統合綜效非按照我的方式,亦非遵循你的方式,而是第三種遠勝過于個人之見的辦法。 。ㄗ陨淼膶W識經驗能力決定了對事物的判斷,基于公平公正的立場找到最有利有效的解決方案才是最完美的答案) 習慣七:不斷更新如何在身體、精神、智力,社會或情感四個基本生活層面不斷更新自己。 。ㄏ仍谄綍r中運用好的習慣,潛移默化,久而久之好的習慣會深深融入一言一行中去) 平時接觸和本身運用多的是雙贏思維,就針對這點發表下我的看法:雙贏思維是過程,是一種方法.用雙贏思維融入我們的生活和工作.在合作的時候有很多付出是沒有結果的,比如約談一個客戶,談產品,談政策,談要求等等,但最后,常常是沒有能夠合作.當用雙贏思維去面對這個問題的時候,()會發現,我談的根本不是客戶所需求的,客戶的痛點不在這里,對方沒有獲取自己想要的,無法打動他來做我的產品,發現客戶的問題,幫他指出并能解決,公司的發展如何突破,員工如何管理會更有激情,產品如何盈利,我們的特點是什么,如何和現在的狀態結合,創造出1+1大于2的結果,才說說服和打動客戶的本質,即使現在沒有成功合作,那么在這個過程中,可能獲得了一個朋友.你可能儲存了一個口碑的,釋放了一個信息在對方的心里.在合適的時機必將以我的產品作為第一選擇來接納。 很多人過計較階段性得與失,但人生和工作都是一個過程,目標是終點,路途的經過更重要.由此以終為始變的十分重要.確立了這個,我們會更有效率感,更接近你想要的結果.在這個過程當中,七個習慣是一個非常重要的思想,用它的指引,我們行走的會更遠,當我們把七個習慣作為與人接觸交往的時候,任何的問題都可以運用,用它來促進自己,而不是束縛.從時間效率到過程結果上,我們要處理的更有條理會看的很遠,格局變的更大.持之以恒必然有之前不敢想象的收獲。作者:張冰 |
|||||
校園故事錄入:admin 責任編輯:admin | |||||
| 設為首頁 | 加入收藏 | 聯系站長 | 友情鏈接 | 版權申明 | 網站公告 | 管理登錄 | | |||
|