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　　《亮劍》中的“亮劍精神”讀后感1000字范文：

　　“面對強大的對手，明知不敵也要毅然的亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺”。公司、團隊、個人從小個體到一個團體，都應(yīng)該擁有這樣的精神，在順境的時候自強不息，在逆境的時候愈挫愈勇。一個人在面對困難的時候就越能足夠的考驗?zāi)愕募沽骸?/P>

　　亮劍精神的實質(zhì)說穿了就是無論對手有多么的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要毅然亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，也要成為一座山，一道嶺！這是一種不屈不撓、奮不顧身、不信邪的精神。“亮劍”精神體現(xiàn)了一種勇氣，一種魄力。從公司員工來說：具有亮劍精神的員工能夠把工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，在職場中我們每一點進(jìn)步都需要勇氣作先導(dǎo)這樣的人敢拼敢學(xué)，有魄力是面對困境時的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心這樣的一個員工在團隊中就會發(fā)貨很大的作業(yè)能夠感染團隊保持甚至發(fā)揮更好的戰(zhàn)斗力。

　　亮劍精神在影響著世界上任何一個團隊，我們在工作的時候單靠個人的力量再強大還是離不開與團隊緊密結(jié)合。現(xiàn)在的社會各行各業(yè)競爭不斷愈演愈烈，我們要和對手競爭就要抱成團，這個時候就要提升自己團隊的能力，把自己的利益和大家的利益集合在一起，全身心的為壯大這個隊伍貢獻(xiàn)自己的力量，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)團隊能力強了，競爭力強了，公司盈利就多了。每個人都可以使公司有所改變，公司的每一個變化，每一個進(jìn)步都與個人密切相關(guān)。工作的時候要了解清楚自己的使命。團隊的競爭力來源于成員的無私奉獻(xiàn)精神，重要的領(lǐng)導(dǎo)者于關(guān)鍵時刻起到典范作用。

　　亮劍精神明知困難迎難而上如果這是一項艱巨的任務(wù)，你就更應(yīng)該主動去承擔(dān)，不論事情成敗與否，這種迎難而上的精神也會讓大家對你產(chǎn)生認(rèn)同，另外，承擔(dān)艱巨任務(wù)是鍛煉自己能力難得的機會，長此以往，你的能力和經(jīng)驗會迅速提升，在完成在和些艱巨任務(wù)過程中，你有時會感到很痛苦，但痛苦卻會讓你變得更成熟。

　　在剛出來社會的時候，我也遇見這樣的事情，工廠安排作業(yè)計劃的辭職了，我知道這是一個挑戰(zhàn)也是一份機遇，我報名參加了計劃員的培訓(xùn)然后緊張的培訓(xùn)一個星期就到工作崗位工作，工作的壓力確實很大，但是我在這個過程中學(xué)會了去溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)，安排作業(yè)生產(chǎn)量。每天工作14--17個小時，那段日子確實很累，但也充滿了激情和挑戰(zhàn)，痛苦是會讓人變得更成熟。生活中敢于亮劍才知道倒下的是你還是敵人。

　　一個公司的建設(shè)和發(fā)展除了好項目還要有能夠把項目實施好的人才。一團隊是由個體結(jié)合而來，隊伍的強大與否不就是這個隊伍的硬件設(shè)施多么好，而是管理這支隊伍的領(lǐng)導(dǎo)懂得，“以人為本,持續(xù)改善與創(chuàng)新。”給隊伍注入新的思想新的創(chuàng)新力量，公司就會保持煥發(fā)戰(zhàn)斗力。

　　我們在工作的的全過程都是在學(xué)習(xí)的一個過程，學(xué)到擔(dān)當(dāng)，學(xué)會面對。亮劍是敢于勝利的精神。