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國企改革之路——林毅夫《解讀中國經濟》讀后感1000字：
提及中國的改革開放，有一個繞不開的問題，那就是國企的改革。國企為什么要改革，到底該怎么改革，改革的最終目的是什么，這三個問題眾多專家學者從不同角度紛紛做了闡述，觀點不一，最近讀罷林毅夫先生的《解讀中國經濟》，受益匪淺，下面分享下我的心得體會。
國企的改革之路，是一條符合歷史發展規律的必然道路。中國改革開放三十余年，成果舉世矚目。市場經濟的建立，使得中國經濟煥發出了勃勃生機，但是作為國民經濟支柱的國有企業，近年來卻飽受腐敗、效率低下、巨額虧損等問題的詬病。同時，眾多國企依舊采取計劃經濟的模式進行生產經營，依靠壟斷權力攫取高額利潤，這與市場經濟的公平開放精神格格不入，造成了一系列的社會問題。計劃經濟與市場經濟，兩種體制之間存在摩擦與沖突，解決辦法：要么從一個體系徹底過渡到另一種體系；要么完全恢復原來的體系。走回計劃經濟的老路，在理論與實踐上都證明行不通，那么國企改革之路只有一往直前，絕不能走回頭路。
那么國企改革到底該如何進行？中國從1978至今還沒有完全由計劃經濟過渡到市場經濟，主要原因就是國有企業改革的問題尚未解決。林毅夫先生認為，一直以來，國民經濟存在“一放就活，一活就亂，一亂就收，一收就死”的“活-亂”循環。因此，銀行商業化與利率市場化，是化解這一問題的兩大關鍵法寶。通過給予商業銀行自主經營，讓銀行根據企業經營狀況來決定是否發放貸款，則可以有效降低呆壞賬。這樣就可以從根本上解決國有企業依靠行政來獲得低息貸款，效率低下占用大量社會資源。
同時，中小國有企業，其問題相對比較好解決，由于包袱較小，依靠經營其土地資源，就可以獲得解決歷史遺留問題的機會。但大型國企相對困難，因為歷史負擔重，委托——代理問題難以解決。傳統經濟中經營人員的自主權被完全剝奪，因為市場經濟不存在競爭，讀后感則存在信息不對稱問題，為了保護國家利益，只能完全剝奪經理人員的權力。改革后放權讓利，試點區有效，但放大到全社會卻無效，主要是由于輿論集中問題。因此，我們要有計劃地逐步開放市場，讓競爭因素注入，這樣參考行業平均利潤率就可以對國企的經營者進行考核，從而制定有效合理的激勵機制。近期，不少地方開展國企混改，就是一個很好的嘗試。通過混改，既可以提高國有企業的競爭性，提升公司治理水平，又可以減輕國家政策性負擔，降低補貼，使得市場更加公平有效，增加活力。
改革的目的是為了發展、穩定，同時又保持活力。因此前蘇聯和東歐國家采取的“休克式療法”，結果并不是預想的J型復蘇曲線，而是L型的長期蕭條路徑，原因在于，第一，固定資產在不同產業的轉換使用存在困難，這段時間會導致GDP的下降；第二，價格自由化未必能導致市場競爭，壟斷導致上下游企業經濟聯系中斷和生產萎縮；第三，政策性負擔和預算軟約束會導致宏觀經濟不穩定。由于蘇東和中國都存在政策性負擔，休克療法的三個措施無法同時完成。蘇東的改革思想是存量改革，中國是漸進式的增量改革。從改革的效果來看，漸進式的增量改革方式更為有效。作者：王棟
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