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　　讀《我的單位觀》讀后感心得體會1500字讀《我的單位觀》有感心得體會1500字：

　　縣委薛書記推薦我們學習《我的單位觀》，該文章語言樸實，文筆新穎，道理深刻。每看一遍都會有收獲和啟發，看第一遍，思想上有感觸，就像一名有思想的前輩在與自己的后輩談心，發自肺腑，語重心長;看第二遍，思想上有感悟，我作為單位的一把手該怎樣對待自己的單位，從中悟出了很多道理，受益匪淺;看第三遍，思想上有感恩，我的每一步成長見證了組織對我的培養，感謝組織給予我的平臺，我只有倍加珍惜，忘我工作，才能不辜負組織的厚愛和厚望。

　　按照薛書記的要求，組織鎮機關干部認真學習了這篇文章，并以“怎樣干好本職工作”為主題開展了鎮機關思想交流演講，在鎮機關干部中引起了共鳴。下面，結合本職工作談兩點自己的感受，與大家共勉。

　　一、樹立單位是家的理念，建設好商城鎮這個大家庭

　　正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。”“家庭離不了你，但你離不了單位”。“沒有單位，你，什么也不是”。要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設家一樣建設單位。我作為商城鎮大家庭的一員，我將以身作則給鎮機關營造一個公平、友愛、積極的工作環境。

　　1、推行績效工資考核辦法。當前鄉鎮工作任務非常繁瑣，信訪、環保、扶貧、掃黑除惡、雙代、環境衛生、違法占地整治、安全生產等一系列工作都與群眾息息相關，通過績效工資去激發干部職工的活力，堅決打破“干與不干一個樣、干多干少一個樣在、干好干好一個樣“的平均工資制度，不讓老實人吃虧，不讓投機人取巧。

　　2、建立學習型政府。一些上訪戶精通各項法律法規，說起來頭頭是道，而有的干部存在短識不夠用，知識更新不夠快，跟不上現在的工作形勢。讀后感以學習強國為平臺，全鎮機關干部每天曬分數，每月公布名次。特別是領導干部每月至少組織一次集中學習，制定全年學習計劃，每次由領導干部授課，不斷增強每個人理論知識，提高每個人的學習能力，改變鄉鎮干部是大老粗、泥腿子的慣有印象。

　　3、適當組織文體活動。5+2、白+黑是鄉鎮干部的常態，承擔的工作壓力大，難免會產生枯燥厭煩的心理。結合“五一”、國慶、中秋、元旦等重大節日組織別開生面的、自娛自樂的職工文體活動，通過文體活動的形式及時疏導干部職工的負面情緒，釋放壓力，快樂工作

　　二、珍惜已有的平臺，不斷增強個人修養

　　從參加工作到現在25年，一直離不開組織的培養，通過學習《我的單位觀》這篇文章，更是覺得應該珍惜目前的工作，珍惜組織的信任，珍惜人生的舞臺，把非凡的工作干得有聲有色，把平凡的工作干得不平凡。

　　忠誠。沒有忠誠，能力一文不值。作為商城鎮一把手，把忠誠作為政治擔當貫穿始終，對黨忠誠、對組織忠誠，牢記使命，全心全意為人民服務。

　　執行。執行是最好的表態。以功成一定有我、功成不必在我的姿態去接受縣委、政府的各項工作部署。困難面前有我們，我們面前沒困難。要么在理解中去執行，要么在執行中去理解。總之把執行放在首位，不講條件，不擺困難。

　　團結。團結出戰斗力、團結出凝聚力、團結出人才。善于發現每名班子成員的優點和缺點，既容人之長，又容人之短，做到優勢互補、取長補短。關心每名干部的成長，不僅關心他們生活上的冷暖，還有關心他們政治上的進步，做到人盡其才、才盡其用。能夠包容不同意見的同志，與每名同志坦誠相待，做到暢所欲言、各抒已見。讓不同年齡段的干部職工都有自己的平臺，營造互相幫襯、互相補臺的環境，做到各得其所、各有所獲。

　　自律。把紀律和規矩挺在前面。首先從自身做起，筑牢思想防線、嚴守紀律紅線，營造規規矩矩的上下級關系、清清爽爽的同事關系，清清白做人、干干凈凈做事。

　　商城鎮是人口大鎮、經濟重鎮、交通要鎮、文化名鎮，我將團結帶領商城鎮一班人，不辱使命、不負眾望，為全縣的發展做出商城鎮新的更大的貢獻。作者：張保偉