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　　《換種教法：高績效培訓(xùn)師精進(jìn)之道》讀后感300字換種教法為我打開一扇窗！

　　志剛老師的這本書非常實在，它既是一本可讀的書，又是一本可用的書。而且在引言中就告知我們?nèi)绾斡茫屛覀儤淞⑷齻�觀念：

　　1.盡信書，不如無書；

　　3.做好書中練習(xí)和復(fù)習(xí)回顧。通篇學(xué)下來，才知這3個觀念的可貴。HPTTT的四大核心原則中印象最深的是原則一：少就是多。

　　在平時做培訓(xùn)的過程中總是恨不得把所有相關(guān)的知識技能和態(tài)度一股腦的全部給到學(xué)員，生怕遺漏了什么造成不完整。所以這點是我最大的收獲，同時還教授我們?nèi)绾斡媱澱n程，切切實實將少就是多完整落地。其中的練習(xí)也引發(fā)了我很多的思考，所以在未來的日子里，要好好落實HPTTT的四大核心原則，尤其是少就是多，真正做到讓學(xué)員快速學(xué)以致用。學(xué)習(xí)意味著改變！就從此刻開始。