《終身成長》讀后感600字作者卡羅爾·德韋克是人格心理學,社會心理學和發展心理學領域內公認的杰出學者之一。她在對成功的數10年研究之后,發現了其中的秘密力量--思維模式,并且將其撰寫成了這本書,在書中不僅有理論,還有方法,它能幫你忘記天賦、智商和能力的高低,發現人與人之間一種可選擇的差異,決定權在你,如果你想改變,就能改變。
作者從體育冠軍、商業、人際關系、父母老師等多個方面進行了不同思維模式的案例分析與對比。還給出了一個很有趣的方法(四個步驟),如何從固定型思維模式,變成成長型思維模式。以及成為成長型思維之后,再下一步,應該如何做,從而維持住這樣的成功。
在讀的過程當中,不斷的覺得“這是我……這是我……這個也是我。”不過還好,這只是現在的我,因為讀完這本書,一切都將不同。當具有了這種思維模式的意識之后,看待自己的方式也會隨之改變。或許這就是最神奇的地方,沒錯,回不去了。
人的思維模式,分為固定型思維模式(Fixed)和成長型思維模式(Growth)。不同思維模式的人在遇到挑戰、阻礙、批評時,會有完全不同的反應。其根本區別,在于你認為人的智力是固定不變的,還是可以提高的?
你是否會在嘗試做某件事之后得出結論,覺得“我可能不適合做這個”,“我就不是這種人”……這樣就是典型的固定型思維模式,而當你被這種思維模式禁錮住的時候,會發現下了判斷之后,這件事結束了,收獲了一些負面的能量,可是事情并沒有得到任何改變。而往往成功人士,都具有成長性思維模式,面對挫折和阻礙的時候,成長型的人會思考我從這些事件當中能夠總結什么經驗,可以通過怎樣地努力,才能扭轉局面獲得成功。因為他們相信偶爾挫敗,只是因為事情還有提升的空間,而不是因為自己能力不行,能力都是可以通過努力而后天改變的。在你的思維里,哪種模式占了主導地位呢?
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